Perchè scioperiamo
A poco meno di dieci giorni dalla fine dell’appalto della Coop. Archè i lavoratori della RSA S. Faustino scendono in sciopero
Uno sciopero riuscito
Lo sciopero del 22 gennaio dei lavoratori della RSA San Faustino è riuscito: una scommessa vinta contro tutti i ricatti e i condizionamenti.
ANNO NUOVO… NON CAMBIA NIENTE
Perchè siamo usciti dalla Confederazione COBAS
Documento approvato dall’ Aseemblea Nazionale
TRASFERIMENTI AL MASSACRO
CAMBIARE E’ DIFFICILE, NON CAMBIARE E’ FATALE
Eccoci arrivati alla resa dei conti: gli incarichi delle Posizioni Organizzative sono scaduti (o meglio si sarebbero dovuti concludere se la Direzione non si fosse inventata una proroga). Tutti i lavoratori si aspettavano un gran cambiamento, ma cambiare è difficile e quindi i Direttori e i loro collaboratori hanno preferito prorogare tutte le Posizioni OrganizzativeLeggi tutto
I PARCHEGGI DELLA DISCORDIA
Ci siamo sempre chiesti: chi ha aperto un ospedale come il nostro, che sorge nella profonda periferia romana raggiunta da una sola e pure scarsa linea di autobus, non ha pensato che fosse necessario un parcheggio sufficientemente grande per ospitare le macchine del personale e degli utenti? Certo che l’ha pensato, ma ha preferito appaltarloLeggi tutto
GLI AUSILIARI: TUTTI LI VOGLIONO NESSUNO SE LI "PIGLIA"
I 60.000 € DELLA DISCORDIA
Dopo i contratti bloccati e dopo i passaggi di fascia bloccati per anni, nel 2016 è stata data la fascia a tutti i lavoratori del Sant’Andrea. Mesi di discussioni e contrattazioni perché i fondi non erano sufficienti per tutti gli aventi diritto. Alla fine i soldi si sono trovati e la fascia è stata dataLeggi tutto
UNO DEGLI OSPEDALI PIU’ INNOVATIVI DEL LAZIO CREA UN PROGETTO NUOVO: I “REPARTI CAVALIERE”
La nostra Azienda, sempre all’avanguardia nonostante il periodo di magra, ha adottato un nuovo progetto: I reparti cavaliere. Forse non tutti sanno di cosa si tratta, ma lo sanno sicuramente i titolari delle Posizioni Organizzative sanitarie, che lo hanno inventato, e gli ausiliari, “vittime” di questo nuovo piano di lavoro.